​国家U16男女篮直面问题谋发展

在今年的U16亚洲杯赛事中，国家U16男篮斩获亚军，国家U16女篮获得第四名，两支队伍均顺利拿到明年U17世界杯的入场券。为复盘集训与比赛中的优势短板、明确后续方向，中国篮球协会近日在北京召开总结会，以问题为导向锚定未来发展路径，为两支年轻队伍的成长划定清晰坐标。 

国家U16男篮以“三从一大”的训练原则为指导，通过44场教学赛磨合战术，深度衔接国家男篮的战术体系，重点强化快速反击与攻防转换能力。这份扎实备战，最终转化为半决赛击败“苦主”新西兰队的关键胜利。但领队张斌也直言，队伍仍有不足。“年轻队员急功近利的心态突出，易受互联网自媒体干扰，若不加强引导将影响队伍建设”；且张斌也对球队提出了更高的要求。“不能满足于亚洲杯亚军，需树立更高志向，在世界高水平赛场寻求突破。”针对明年土耳其U17世界杯，主教练王建军已制定了详细的备战计划。“我们不仅为单次赛事备战，更要为中国篮球长远发展培育人才。”

与U16男篮相比，国家U16女篮虽同样晋级世界杯，但在战术执行与团队协作上面临更突出的挑战。球队自今年1月中旬集训以来，虽有进步，但高强度对抗中的调整能力不足，教练组也反思了技战术统筹与团队管理的问题。赛事中，女篮虽在小组赛战胜新西兰队、叙利亚队，淘汰赛击败菲律宾队，但关键战连续不敌日本队与澳大利亚队，暴露核心短板。主教练李建新总结负于日本队的比赛时指出：“团队进攻效率低，过度依赖核心球员，关键时段稳定性欠缺，对抗能力也有差距。”部分队员到队晚的客观情况，也进一步影响了战术配合演练与体能储备。思想教育方面，球队组织了参观活动、党课学习等，但领队曹燕飞表示：“思想教育活动还需进一步创新，探索更贴合现代年轻运动员特点的方式方法。”技术层面，曹燕飞也指出问题：“队员基本技术细腻度达不到亚洲强队水平，根源在于基层青训抓得不严不细，这些长期习惯问题需持续纠偏。”

篮板球问题是国家U16男女篮在本次亚洲杯中共同暴露的突出短板。具体来看，年轻队员对篮板球落点的判断存在明显偏差，尤其在前场篮板争夺中，面对高强度对抗时，易被对手冲击，导致前场篮板丢失较多。

针对两队暴露的共性与个性问题，中国篮球协会在总结会上明确了针对性发展思路。相关负责人强调，要提炼本次集训、比赛的可复制经验，坚持“中外结合”的建队思路：中方教练发挥对国内管理体制熟悉的优势，外教聚焦国际先进技战术输出，为队伍可持续发展提供支撑。纪律作风则被视为青年队伍成长发展的“基石”。中国篮协纪委负责人指出：“过硬纪律作风是形成技战术风格的前提，队伍要有目标、有责任、有压力、有措施、有行动，才能有好结果。”同时，他抛出三个关键问题引发深度思考：“对队员的管理能否真正严格？教练组是否能以身作则？教练与队员之间、教练之间是否存在有效沟通？”这不仅是对两队现存管理问题的追问，更为后续作风建设划定了改进方向。 

谈及青年队体系化建设成果，中国篮球协会负责人表示，国家队一体化建设已初步见效，“U16男篮与成年国家队的技战术体系、风格基本延续。”但他也直面核心症结：“两支球队出现问题的背后，本质都是管理问题。”后续需围绕两队发展需求，建立、完善机制，深挖细查，明确职责边界，不回避短板，深入梳理问题，持续为队伍发展注入动力。

拿到世界杯入场券只是起点，国家U16男女篮更需清醒认识与世界强队的差距。唯有以问题为镜、以对策为纲，在战术打磨、心理建设、青训衔接上持续发力，才能向着“冲击世界高水平队伍”的目标稳步迈进，为中国篮球建设积蓄更坚实的力量。