今年8月的男篮亚洲杯，中国男篮健儿们在赛场上挥洒汗水、奋力拼搏的画面点燃了大家的热血与激情。一直以来中国男篮的背后，都有着许多用坚守与奉献撑起一片天地的“无名英雄”，郑嘉琛就是其中之一。这个名字或许稍显陌生，但在中国男篮的团队中，他是不可或缺的人物之一。日前，郑嘉琛被评选为2024年度国家体育总局“四好”党员，这是对他以党建为引领，在平凡岗位上书写出不平凡的奉献篇章的最好嘉奖。
2022年5月，郑嘉琛入职中国篮球协会，之前毫无运动队工作经验的他，来到协会不久便参与U21三人篮球国家队的管理、保障工作。初到队伍，他面临着诸多挑战，不仅对队员全然陌生，而且缺乏运动队管理工作经验。但是随着和队员们相处时间增多，郑嘉琛很快融入集体。“天天在一起吃饭、训练，慢慢就熟悉了。”他还通过与助理教练、队员们一同外出采购时加强沟通，深入了解了队里情况，包括队员的运动经历、伤病履历等。
“我比较看重他们的伤病履历。因为荣誉观和伤病观是关系到运动员性格塑造的两个重要方面，所以了解到他们的伤病后，再去跟他们聊受伤、康复的经历，再帮助他们进行自信心塑造，他们比较容易接受一些。”郑嘉琛分享着自己的工作思路。
结束三人篮球U21国家队工作后，2022年12月，郑嘉琛来到中国男篮国家队做球队管理工作。然而，五人男篮国家队的管理工作压力明显更大。郑嘉琛意识到，在五人男篮管理工作中，每一个细节必须严谨对待。在日常训练里，从领队到工作人员都要上场捡球这种团队协作要求，到按时收发队服这些细致环节，郑嘉琛都在一点点摸索适应。
2023年杭州亚运会备战和比赛阶段，对于处在低谷期的中国男篮团队来说是个不小的挑战，此前世界杯成绩不佳，队员们情绪、状态并不好。作为队伍的保障人员，郑嘉琛和其他工作人员感到了肩上的担子更重了，“那时候要求自己必须做到零失误，每一个细节都得把控好，班车是不是按时到、物资准备得齐不齐、队员们的衣食住行有没有安排妥当，这些事都得时刻盯着。”那段日子压力很大，但郑嘉琛做到了零失误。同时他也看到队伍在困境中咬牙坚持的韧性，这也成为他继续前行的动力。
球队管理工作不仅是帮助队伍、运动员处理琐事，更重要的是抓管理、抓作风。新一届中国男篮成立后，郑嘉琛积极配合主教练和领队建章立制，制定《中国国家男子篮球队管理规定》，其中有着严格的奖惩制度，将球队管理工作进一步规范化、制度化。同时，他与主教练、领队一起积极开展党建活动，让党建与训练更好地结合。
日常生活中，郑嘉琛事无巨细地照顾队伍。队员们生活上遇到问题，他都尽力帮忙解决。涉及队伍作风和纪律问题时，郑嘉琛会配合主教练、领队进行处理，“比如负责行李的队员迟到，负责卫生的队员值日没做好，我们会按照规定进行处理，确保队伍场下的纪律性和场上的战斗力相统一。”郑嘉琛说。
今年亚洲杯期间，当地提供的训练场地器材不合规，郑嘉琛不断与组委会沟通协调，“我一封封邮件诚恳地表达诉求，最后组委会给队伍安排到相对好一些的训练场馆。”面对各种突发情况，比如训练时间临时调整、场地变化等，郑嘉琛总是冲在前面。
郑嘉琛不仅在球队管理保障工作上全力以赴，作为国家男篮党支部成员，他也深知党建引领的重要性。
“在一线工作，无论是外教执教时期，还是新一届中国男篮成立后，我都坚定认为，队伍要出成绩，首先要落实好党的全面领导，在队伍比赛训练中充分发挥党建引领和保障作用，把思想教育工作做到队员心坎上。”郑嘉琛说，思想教育工作不是简单的形式主义，而是有着明确目标和深远意义，将思想建队、制度治队、纪律管队、作风强队的理念，融入到队伍日常管理和建设中，让每一位队员都能在浓厚的党建氛围里，深刻领悟团队精神的重要性，强化纪律意识，锤炼过硬作风，进而在赛场上展现强大战斗力和凝聚力。在本届亚洲杯上，人们切实看到这些努力所结出的硕果——赛场上的中国男篮队员们斗志昂扬，展现出了良好的精神风貌和强大的团队凝聚力，这背后离不开队伍平时对纪律和作风的严格把控与悉心培育。
郑嘉琛表示：“荣誉属于过去，奋斗才有未来。”坚持、坚定、坚守是中国男篮团队的要求，也是他工作的准则。在中国男篮大集体里，有着很多像郑嘉琛这样默默耕耘的“守护者”，他们虽然没有赛场上的荣耀时刻，却有着无数为团队默默付出的瞬间。他们用自己的真心、细心和耐心，赢得了队员们的信任，成为中国男篮背后坚实支撑力量的重要组成部分。
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